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[#글로벌 MBTI® 전문가자격교육 #태도지표별 #선호근무환경 #IP편]
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너무 빠르게 변화하는 세상  (우리 팀은 변화에 잘 대처하고 있나?) 음~ 리더가 발 빠르게 신기술이나 트렌드를 찾아 구성원들에게 제공하는 방법도 있지만, 일방적으로 전달하는 것에는 한계가 있어요. 타인이 정보를 주입식으로 제공하면 거부감이 생길 수도 있거든요. 스타님! 여기 좋은 방법이 있어요.  |
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오늘 스타님을
한 뼘 더  성장시켜줄 이야기 
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VUCA 시대, 민첩한 팀을 만드는 방법  |
| #글로벌 MBTI® 전문가 자격교육 #VUCA #업무환경 #코칭 |
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| 이미지 출처 : 유튜브 'MBCentertainment - 무한도전' |
| 4차 산업혁명 시대 이후의 혼란스러운 시대를 전문가들은 VUCA 시대라고 칭합니다. 변동성(Volatility), 불확실성(Uncertainty), 복잡성(Complexity), 모호성(Ambiguity)의 축약어로, 기술의 발전에 따라 시장은 빠르게 변화하며, 기업은 이를 더욱 예측하기 어려워지고 있음을 의미하는데요. 이에 대한 돌파구로 제시되는 전략 중 하나는 민첩성(Agility)으로, 빠르고 불분명한 변화에 신속하게 대응하는 능력을 의미해요. |
| 팀 내 민첩성을 갖추기 위해서는 다양한 성격 유형 간의 협업과 의사소통을 통해 변화하는 환경에 유연하게 대처하는 분위기를 조성해야 하는데요. 각 MBTI 선호 경향성을 토대로 개인의 효율적인 근무 환경을 이해하고, 맞춤형 코칭 팁을 제공하는 것이 변화를 받아들이고 적극적으로 업무를 수행하는 데 도움이 될 수 있어요. |
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| MBTI® 태도 지표별 선호 근무 환경과 코칭 팁 |
| IP 유형은 자신만의 견고한 논리 또는 내적 신념 및 가치를 기반으로 결정을 내립니다. 따라서 변화 상황에서 이를 수용하는 것처럼 보이지만 본인의 판단 기준을 통해 결정을 내린 후에 자신의 계획에 맞춰 행동하는 특징이 있어요. 따라서 이들을 설득하기 위해서는 호기심을 자극할 수 있는 효율적 정보 또는 가치와 의미를 제공하고 자율적인 동기를 조성하는 것이 필요해요. |
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 IP 유형이 선호하는 업무 환경은 어떨까요? 팀의 업무 환경에 따라 IP 유형의 업무 스트레스가 증가 또는 감소할 수 있으니 이를 확인하는 체크리스트로 활용해 보세요! |
- IP 유형은 자신의 조용한 리더십과 유연한 태도를 존중하는 업무 환경을 선호해요.
- IP 유형은 비관료적이고 자율적인 업무 환경을 선호해요.
- IP 유형은 사생활이 보장되는 조용하고 독립된 공간을 선호해요.
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| 또, 같은 IP 유형이라도 중간 지표 조합에 따라 업무 동기가 달라질 수 있어요. 1:1 코칭 장면에서 아래의 팁을 활용해 보세요! |
- ISTP 유형은 분명한 역할과 책임, 명료하고 체계적인 가이드라인 등을 제공하면 업무 진행에 도움이 돼요.
- ISFP 유형은 팀원과 협업하는 분위기를 형성하고, 일상생활에 대한 담화를 나눠 주시면 좋아요.
- INFP 유형은 개인이 지니는 가치와 업무 목적 간의 연결성을 강조해 주면 업무 참여도를 높일 수 있어요.
- INTP 유형은 통찰력과 창의성을 요구하는 업무를 배정하면 성장을 경험하며 만족도를 높일 수 있어요.
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 다른 시리즈 보러가기
태도 지표별 선호 근무 환경과 코칭 팁 #IJ #EP #조금만 기다려 주세요! #EJ |
MBTI®로 변화에 빠르게 대응하는 민첩한 팀을 만들어 볼까요? 아래, 글로벌 MBTI® 전문가 자격교육 정보가 포함되어 있으니 한 번 살펴보세요!  |
心心풀이 퀴즈
- IP 유형은 자신의 ㅈㅇㅎ 리더십과 ㅇㅇㅎ 태도를 존중하는 업무 환경을 선호해요.
- ISFP 유형은 팀원과 ㅎㅇ하는 분위기를 형성하고, 일상생활에 대한 ㄷㅎ를 나눠 주시면 좋아요. |
| 정답 : 조용한, 유연한 / 협업, 담화 |
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| 글로벌 MBTI® 전문가 자격교육 (MBTI® Global Certification Program) |
| 글로벌 MBTI® 전문가 자격교육(MBTI® Global Certification Program)은 MBTI 원출판권 소유사인 미국 The Myers-Briggs Company(구 CPP社)에서 개발하여 전 세계적으로 동일한 내용을 제공하는 과정입니다. 4일 과정을 수료하시면 2013년 업그레이드되어 출시된 MBTI® Form M, Q 검사 구매 자격을 얻으실 수 있으며 사내 전문가로서 MBTI를 활용하실 수 있는 자료를 받으실 수 있습니다. (MBTI 자세히 보기) |
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 이런 분들이 들으면 좋아요 |
- 기업/정부/공공기관의 관리자
- 인사/교육 담당자 및 사내 강사
- MBTI®를 활용한 리더십, 갈등관리, 팀 빌딩 등에 관심 있는 분
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- 일시
8차 : 2023년 10월 11-12일, 18-19일, 9:30 ~ 18:30 (수 - 목, 총 4일, 32시간)
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